Sommaire

Les obligations de l’employeur

Les obligations de l’employeurConformément à la législation, le chef d’entreprise doit préserver ses employés des surdités professionnelles. Il doit : - réduire l’intensité sonore - isoler les ateliers bruyants - insonoriser les locaux - instaurer une surveillance médicale - garantir la protection individuelle. A noter : avant d’accepter un emploi exposant à des seuils sonores critiques, il est vivement conseillé de réaliser un bilan auditif (afin de pouvoir fournir des preuves si besoin). Il est aussi recommandé de surveiller son audition tant qu’on est en poste.

Construisons votre suite de carrière idéale ! Découvrez notre programme de 24h formation sur mesure

Notre Newsletter

Recevez encore plus d'infos santé, en vous abonnant à la quotidienne de Medisite.

Votre adresse mail est collectée par Medisite.fr pour vous permettre de recevoir nos actualités. En savoir plus.