Peut-on vous licencier au motif que vous avez dissimulé votre maladie ?

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Non.

Vous n’êtes pas tenu d’en informer votre employeur et vos collègues de travail.
Dissimuler votre infection est votre droit à la vie privée, ce qui ne saurait constituer une faute professionnelle justifiant le licenciement.

rédigé par Me DURRIEU-DIEBOLT, Avocat.

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