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Comment se faire indemniser ?

Comment se faire indemniser ?Une surdité professionnelle peut donner droit à des indemnités journalières en cas d’arrêt de travail ou de déclaration de maladie professionnelle (attention, le délai de prise en charge est de 1 an). Le salarié doit adresser sa déclaration à la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM), accompagnée d’un certificat médical et des résultats de tests auditifs très précis. A savoir : si le travail en cause n’entre pas dans le cadre des emplois reconnus par la loi, il convient de faire une déclaration à l’Inspection du travail au titre de l’article L 500 du code de sécurité sociale pour sauvegarder les droits. Une fois la surdité reconnue, le salarié ne doit plus être exposé au bruit. Il risque donc de perdre son emploi sur-le-champ.

Pour en savoir plus : fiche surdité professionnelle de l’assurance maladie

Source : Ipsos/JNA/Médéric, février 2008.

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